איך למצוא הזדמנויות עסקיות חדשות?

מה מנכ”ל Zappos שואל כל עובד בראיון עבודה?
ואיך זה קשור למידת ההצלחה שלכם?
לטוני שיי, שהוביל את רשת חנויות הנעליים זאפוס (Zappos.com) במשך עשרים שנה הייתה שאלה אחת שבעיניו ניבאה האם עובד מתאים לחברה או לא והיא…
מ1-10, עד כמה ברי מזל אתם/ן?
והאמת שהוא לא סתם שאל אותה, הייתה לו סיבה דיי טובה.
שאלה זו התבססה על מחקר פסיכולוגי מקיף שחקר בדיוק את הנושא.
תחילה, הנחקרים התבקשו לדרג עד כמה ברי מזל הם מרגישים.
נאמר להם שהמחקר עוסק במיקוד, והמשימה שניתנה להם הייתה לקרוא את הניו יורק טיימס ולספור כמה כותרות משנה קיימות בעיתון, אם ידייקו יזכו ב100$.
(מי שקרא איי פעם את הניו יורק טיימס יודע שזו משימה לא פשוטה כלל)
מה שלא סיפרו לנחקרים זה שבתוך מלל העיתון, הסתירו החוקרים את המפשט הבא:
״אם אתם קוראים את הפסקה הזאת, אנא החזירו את העיתון לחוקר וקבלו עוד 150$״

 

אז מה בעצם הלך שם?

 

‏החוקרים ניסו לחקור את ההשפעה של חוויות ״ברות המזל״ על יכולת הראיה המרחבית של הנחקרים, ומסתבר…שיש קורלציה חזקה מאוד בין השניים.
כמה חזקה?
כ80% ממי שהגדירו עצמם ברי מזל בין 8-10 מצאו את הטקסט ששתלו החוקרים לעומת רק כ30% מהנחקרים שהגדירו עצמם על הצד הנמוך (בין 1-3) שהצליחו למצוא את הטקסט.
מנכ״ל זאפוס רצה עובדים שיכולים להיות ממוקדים במטרה ובו בזמן להיות בעלי חשיבה מרחבית ויכולת לפתור בעיות גם אם הן לא אלו שהוצבו להם מלכתחילה.
לפעמים בתוך הטירוף של היום-יום לא יוצא לנו לעצור ולראות לרגע כמה ברי מזל אנחנו ולהודות על מה שיש. ומעבר לזה, מסתבר שכשאנחנו שבעי רצון מחווית החיים שלנו וחשים ברי מזל, זוויות ראיה חדשות נפתחות שמאפשרות לנו לראות הזדמנויות יוצאות דופן שרק מחכות שניקח אותן!
 
אז עד כמה ברי מזל אתם/ן?
#חייבים_לדבר_על_זה

מוזמנים לכתוב לי מייל

Linkedin או להוסיף אותי ב

   Paz Kagan

?את ליין ההרצאות המעולות שלי כבר שמעתם

פה לכל שאלה - צרו קשר

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

מוזמנים לכתוב לי מייל

Linkedin או להוסיף אותי ב

   Paz Kagan

את ליין ההרצאות המעולות שלי כבר שמעתם

פה לכל שאלה - צרו קשר

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
 © כל הזכויות שמורות